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    為貫徹落實國務院國資委關于深化央企“AI+”專項行動要求，夯實人才隊伍建設和智力支撐基礎，近日，公司組織22名基層管理干部、業務骨干和青年科技人才前往杭州六小龍等標桿科技企業開展實地參訪學習。

本次培訓以“問道科技浪尖，核聚創新智慧”為主題，跳出傳統課堂教學模式，帶領學員走進展廳、走進機器人模擬實驗場，采取參觀體驗、模擬實操、交流研討等多種混合形式，邀請科技企業創始人團隊和技術專家進行現場教學和分享。

參訓學員走進申昊科技、云深處科技、強腦科技，沉浸體驗遍布“海陸空隧”、適用智能電網、安質環管理、環保監測各類領域的先進工業機器人，圍繞產品研發和技術封裝路徑、機器人充換電、功能模組等展開深入研討和交流，為后續解決核電和新能源應用場景實際問題儲蓄知識和經驗。

本次參訪培訓既是深入貫徹落實“AI+”戰略部署的具體實踐，也是公司推動技術革新與人才培育深度融合的關鍵舉措。下一步，公司將持續深化“走出去、學進來”的人才培養機制，與標桿科技企業建立常態化合作，沉淀數智轉型理念和經驗，遷移前沿技術和工具，持續將人才勢能轉化為發展動能，為公司數字化轉型和高質量發展貢獻更大力量。

【延伸閱讀】杭州“六小龍”是近期在科技創新領域嶄露頭角的杭州前沿企業代稱，主要包括云深處科技、強腦科技、宇樹科技、深度求索等企業。其業務涵蓋人工智能、工業機器人、腦機接口和云設計等領域，展現出強勁的創新潛力和國際競爭力，獲得國家高新技術企業、工信部專精特新“小巨人”企業多項重大榮譽。